２０１６年の平均超過勤務を計算してみた（ホラーです。閲覧注意。）

私の勤務校では、毎日パソコンに出勤時間と退勤時間を打ち込み、何時間の超過勤務（残業）をしたのか申告をします。

８０時間を超えると、「医師との面談を希望しますか？」という問いに答えることになっているのですが、「はい」に◯をつけるとどういう流れで医師と面談をすることになるのか、気になるところです。

私の毎月の超過勤務の平均は、１４０時間程度。

しかし、これは、朝練の時間も、休日の部活の時間も入っていません。

つまり、朝１時間の朝練×２２日　２２時間

休日の部活　４〜９時間×８日　３２〜７２時間

上記の時間が抜けているということ。

少なくとも１９０時間以上は毎月残業をしていることになります。

ちなみに、部活動以外の時間での超過勤務が多いように感じられますが、正直に言います。帰ろうと思えば帰れます。

ただ、帰ろうとするそぶりを見せると

「え？帰るの？」

と言われたり

「私が若い時は、年上の先生が残っているのに先に帰るなんてことは無かったよ」

と言われるので、渋々残っています。

どんどん仕事の処理能力は無くなっていくし、心身共に疲れるし、悪循環。

大好きな仕事なので、この問題が改善されれば、また教員という仕事に戻ってきたいと思っています。

おかしいと思うことを、続けられるほど私は盲目ではありません。